Projekty a smluvní výzkum

Projekty a smluvní  výzkum patří mezi páteřní činnosti Institutu personalistiky, neboť významně přispívají k rozvoji personálního managementu. V rámci těchto aktivit dochází k propojení znalostí akademické sféry se zkušenostmi specialistů předních společností z řad partnerských organizací. Projekty a smluvní výzkum jsou zaměřeny jednak na prohloubení znalostí a rozšíření aplikace vybraných principů či trendů v personálním managementu, ale také na rozvoj HR systémů či jednotlivých procesů v podmínkách konkrétních organizací.

Zjistit více aktuální projekty a konzultanské služby